Acho isto ridiculo.
Eu costumo atrasar-me ao trabalho cerca de 5 ou 10 minutos. Não é todos os dias, mas é frequente. Eu tenho horário flexível mas estes atrasos não estão dentro do período de tolerância desse horário.
Eu sei que estou a fazer algo de errado, que deveria de chegar sempre no horário, mas:
– Ninguém está à minha espera, se eu chegar um pouco atrasado ninguém morre por isso.
– Se tiver uma reunião marcada para 1h antes do meu horário, eu vou estar presente. Sou muito responsável nesse tipo de coisas.
– Se tiver de ir à empresa durante a noite vou, já aconteceu.
– Almoço sempre em meia hora, quando o intervalo de almoço é de 1hora. compenso o atraso logo aí.
– Sou bom profissional, sei que faço bem o meu trabalho.
– Fico sempre até mais tarde, até bem mais tarde. O meu saldo de horário flexivel é elevado e não o gasto, aliás o meu chefe nem o permite. É raro eu sair mais cedo ou pedir um dia com esse saldo. Muito raro mesmo.
Mesmo assim o meu chefe está sempre a chamar-me a atenção e as outras pessoas já estão a implicar com os meus atrasos também.
Eu acho injusto porque no fim das contas a empresa é que está a ganhar. E sinto que estão a olhar para um pormenor. Para mim o que realmente devia contar era a minha competência enquanto trabalhador.
Tenho receio que ainda me prejudique por causa dos atrasos…
Perante isto que relatei, o que acham?

