Anônimo
Eu confesso que o meu primeiro dia no novo emprego pode não ter corrido da forma que eu esperava.
Antes de vir para este novo emprego e empresa, trabalhei em outras duas empresas. Nessas empresas fui simplesmente estagiária e no fim dos estágios acabei por não ficar. Tenho pouco mais de um ano e meio de experiência e sinto que não fiquei nessas duas empresas por minha própria culpa. Sinto que não estava preparada para o mercado de trabalho e que a minha postura não foi a melhor, que por vezes demonstrei imaturidade e que fui muito ingénua. Hoje sinto-me mais capaz, sou humilde o suficiente para assumir os meus erros, aprendi com eles, e farei tudo para não os voltar a cometer.
Arranjar este novo emprego foi muito difícil. As empresas onde trabalhei antes davam más referências de mim a quem as pedia. Porém, lá consegui que me dessem uma nova oportunidade, e prometi a mim mesma que à terceira seria de vez. O problema é que nesta empresa trabalha alguém que me conhece bem. Essa pessoa sabe perfeitamente dos erros que cometi anteriormente, e desconfio que os partilhou com os meus novos colegas de trabalho, boicotando o meu primeiro dia de trabalho, e dificultando a minha integração. Desconfio disto porque esta colega em tempos falou-me mal de outras pessoas que se revelaram posteriormente excelentes pessoas, e se o fez antes pode muito bem fazê-lo de novo.
Sei que a entrevista para este emprego correu fantasticamente bem e que a minha chefe me adorou. Porém, hoje vi-a apreensiva como não a tinha visto antes, provavelmente com dúvidas se de facto fez a melhor escolha em contratar-me.
Ainda fiquei com mais desconfiança quando essa minha colega me fez perguntas referentes aos meus antigos estágios, à frente dos outros colegas. Notei claramente que as perguntas tinham segundas intenções, pelo tipo de pergunta, e pela forma como ela as fez.
Por último, a minha chefe disse-me ao fim do dia que ia fazer uma mudança no meu plano de integração para agendar uma reunião com o responsável de uma área que eu adoro. Acredito que seja um teste para perceberem se de facto eu tenho os conhecimentos que digo ter sobre o assunto. Estou um pouco apreensiva pois essa pessoa tem já 25 anos de experiência na área e eu comecei agora. Sei que tenho conhecimentos acima da média sobre essa área, mas não sou muito confiante e tenho medo de sentir-me acanhada perante ele que conhece muito mais que eu de certeza.
Que conselhos me dão para os próximos dias? O meu plano é fingir que não se passa nada e dar o meu melhor, estando calma, falando pouco e observando bem o que me rodeia para perceber quem já está contaminado. Para além disso tenciono deixar a minha chefe à vontade para me dar feedback sempre que considerar correcto. Concordam com esta minha opção?
