Você demitiria uma funcionária porque o namorado dela é ladrão?

Trabalhei em uma fábrica de cosméticos famosa. Lá havia uma moça do RH que era um amor, todos gostavam dela. Ela tinha vinte poucos anos de idade e quase 10 de empresa, pois começou lá ainda menor. Ela estava na faculdade e poderia crescer na empresa, inclusive começou na produção e agora estava no RH, coisa que poucos conseguem.Ela queria um cargo de chefia por isso fazia faculdade. Até que entrou um novato para o setor PABX, esse rapaz se interessou por ela e ela correspondeu. Começaram a namorar. Meses depois a empresa notou uma perda muito grande de material do PABX e começou investigar. Ao revistar aquele rapaz, encontraram vários cartuchos de impressora, folhas sulfite, até cosméticos da fábrica. Ele não pode dizer que comprou porque aquele lote não havia saído para as lojas ainda. Ele foi demitido por justa causa na hora. Três dias depois, demitiram a moça também, mas no caso dela não teve justa causa, afinal, o ladrão era o namorado e a empresa não podia acusá-la. O chefe dela não alegou motivo para demissão, mas todo mundo sabe que ela foi demitida por ser namorada do ladrão. Apesar de ter 10 anos na empresa sem nenhum problema, nenhuma dúvida a respeito do caráter dela, ela foi demitida por namorar um novato ladrão.
Acho que a empresa teria sempre uma desconfiança se ela sabia ou não do que o namorado fazia. E pior: Se ela também ajudou de alguma forma. Pelo menos ela saiu sem justa causa, né?!