Super Curioso
A empresa OCDA (Cuidados Ocupacionais, Negócios de Diversidade) vem chamando atenção por sua proposta inusitada: ser a “voz” de funcionários insatisfeitos. Criada por Calimar White, nos Estados Unidos, a companhia se apresenta como especializada em “retificar reclamações e proporcionar um melhor ambiente de trabalho”. Na prática, porém, a missão é mais direta: xingar os chefes em nome dos clientes.
O funcionamento é simples: trabalhadores enviam suas queixas, muitas vezes acompanhadas de mensagens nada gentis, que são entregues por White de forma totalmente anônima. Assim, os empregados podem desabafar sem se expor a retaliações.
A iniciativa viralizou nas redes sociais americanas, dividindo opiniões. Para alguns, é uma forma criativa de aliviar tensões; para outros, pode prejudicar ainda mais as relações profissionais. De qualquer forma, a OCDA se tornou um símbolo do quanto os conflitos no ambiente de trabalho podem gerar negócios inesperados.
--- Criado com nosso formulário simples e amigável. Você já desabafou hoje?
Interessante mas tenho minhas dúvidas quanto a eficácia de contratar uma empresa para este fim.
Pode criar uma verdadeira caça as bruxas no ambiente de trabalho pelos superiores.